14 августа 2015 года Совет Директоров «Р.О.С.СПЕЦТЕХМОНТАЖ» утвердил Политику «О корпоративной социальной ответственности».

В условиях современного производства развитие корпоративной культуры - является важным фактором деятельности компании.

В этой области политика осуществляется по следующим основным направлениям:

• создание и поддержание достойных условий труда, социального и духовного благополучия сотрудников;
• предоставление эффективных рабочих мест с конкурентоспособным уровнем оплаты труда и социальных льгот;
• соблюдение норм в сфере социально-трудовых отношений;
• реализация общественно значимых благотворительных проектов в социальной, культурной и научной сферах;
• развитие и поддержка проектов в сфере культуры, образования, науки, здоровья и спорта, поддержка общественных и религиозных организаций.

В рамках решения задач по развитию корпоративной культуры проводятся различные мероприятия, в том числе спортивные. Например, привлечение сотрудников к участию в Спартакиаде АФК «Система», где команда АО «Р.О.С.СПЕЦТЕХМОНТАЖ» вносит значительный вклад в общий результат в сборной РТИ.